省纪委、省监察厅关于开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动实施意见下发后，我校纪委领导给予高度重视，组织纪委办的同志进行了认真学习，并要求在工作中进一步体现这一主题。现将活动情况从两个方面汇报如下：

一是自觉投身到党员先进性教育活动中，发挥党员的先锋模范作用。自去年底省纪委、省监察厅关于在全省纪检监察系统开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动以来，我校正进入保持党员先进性教育整改、“回头看”阶段，纪委办全体同志在对照先进性具体要求，认真查摆思想上和工作中的不足之处，在认真整改的基础上，结合学习主题实践活动文件，进一步体会到开展保持党员先进性教育活动和开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动的重要意义。大家认为，开展主题实践活动，是把先进性教育活动与党风廉政建设和反腐败工作紧密结合起来，体现了党和人民对纪检工作者的信任与期望；开展好这一主题实践活动，对于保持共产党员先进性教育活动的深入开展，大力推进党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义；并表示要以这次先进性教育活动为契机，加强学习，不断加强思想作风建设，提高自身素质，认真履行工作职责，从群众关心的热点难点问题抓起，为学校中心工作保驾护航。二是开展了党风廉政状况调查，进一步明确了工作思路。去年我们在学校部分单位（部门）以及教师中开展了党风廉政建设状况的问卷调查，发放了由省高校党风廉政建设课题调研组设计的问卷调查表100份，回收90份。调查表明，教职工对中央一系列反腐倡廉方针政策是积极拥护的，认为中央提出建立教育、制度、监督并重的惩防体系很有必要，大家认为目前我校党风廉政建设总体状况是好的，但在有些方面还要进一步引起重视，如：收受礼品（金），干部作风散漫、办事效率低下等不正之风还存在，并认为涉钱涉物涉招考等处置权较大的部位最容易出问题，纪委要加强监控。通过调查，进一步明确了抓廉政建设和源头预防治理腐败的工作思路。三是从群众关心的热点难点问题抓起，加强了对重点部位的监督。凡涉及到招生、收费、学生管理等事项，要求及时向社会公开，对于教职工普遍关心的有关集资建房、财务管理、设备采购、人事工作及接纳党员、评先表彰、干部选拔任用等事项，要求及时向教职工公开。特别是对“管钱、管物、用人、招考”环节抓得紧，将组织、人事、财务、资产、基建、招生等多项工作纳入源头治腐的重点范围，强化制度建设和监督检查。在干部人事工作上，督促组织部门按照公开、公平、公正的原则和严格的组织程序选人用人，并推行任前公示制。干部任职后，校纪委及时对新提拔或新上任的处级干部进行了任前廉政谈话，建立了廉政档案。加强招生监察，督促招生工作人员认真执行国家招生法规、制度、政策和规定，积极配合上级主管部门加强对招生录取和收费工作的现场检查，协助招毕处做好录取和收费工作，共同维护我校教育的良好形象和社会公共利益。统一规范了学校的各类招标工作，切实履行了对学校大型设备、药品、教材、公寓用品采购以及基建工程等招标活动的管理监督职责，保证了招标工作的公开、公平和公正。在一些重要考试工作上，参加了专升本考试、成人高考及自考、艺术类入学专业考试、英语四六级考试、研究生入学考试等监察工作，协助主管部门抓好考风考纪，保证了各项考试工作的顺利进行。省纪委关于高校领导干部违纪违法典型案件查处情况通报下发后，校党委、校行政、校纪委立即组织了学习与讨论，表示在坚持勤政廉政，自觉反腐倡廉的同时，要把党风廉政建设贯穿于学校改革发展稳定的全过程，贯穿于分管的业务领域中。针对先进性教育整改阶段所反映的在廉政建设方面存在的问题，学校将进一步修订完善在接待、用车、用餐等方面的管理制度；进一步加强和完善对“一支笔”的监督，落实财务经济责任制和责任追究制，加大对“小金库”的查处力度；制定出台《加强党内监督实施办法（试行）》。纪委办全体同志通过学习认为，通报不仅向学校涉权涉物等重点部门敲响了警钟，也对做好新形势下的纪检工作提出了新的要求，纪检工作者在维护学校改革发展稳定中责任重大，表示要进一步提高对抓好党风廉政建设重要性的认识,把它作为当前的紧迫工作来抓,要在落实上下功夫，针对高校违纪违法案件的特点和原因，进一步抓好我校领导干部廉洁自律工作和反腐倡廉长效机制的建设。

开年以来，中纪委、省纪委、省教育厅关于反腐倡廉的重要指示和工作部署，为做好当前和今后一个时期的反腐倡廉工作指明了方向。我们要深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，围绕中心，服务大局，进一步突出“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”的主题。一是继续抓好党章的学习，内强素质，外树形象，认真履行工作职责，继续从群众关心的热点难点问题抓起，为学校中心工作保驾护航。二是加强以党员干部特别是副处级以上领导干部为重点的党风廉政教育，夯实思想基础，提高廉洁从政的意识。切实贯彻执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，规范用权行为。继续抓好高校领导干部“六不准”要求的落实，制定领导干部从政道德规范。三是加强制度建设，用制度规范权力的运行和约束干部的从政行为，逐步构建符合我校实际的惩防体系基本框架。1、完善党内的监督制度。进一步完善集体领导和分工负责、重大事项集体决策、重要情况通报和报告、述职述廉、信访处理、诫勉谈话、领导干部个人重大事项申报、礼品礼金登记等一系列廉政制度。2、协助校党委继续推进干部人事制度改革，建立和完善干部考核选拔制度。3、推进财务管理制度改革，全面落实“收支两条线”规定，完善预算制度和财务公开制度，加大对乱收费和“小金库”的查处力度，加强对各类收入和二级财务的监管。4、建立健全相关监管制度，进一步完善建设工程、修缮工程、物资设备、图书、教材、药品器械采购招标制度，加大全程监督工作力度。5、按照《实施纲要》和省委《具体意见》，校纪委拟在今年上半年将反腐倡廉惩防任务分解落实到相关单位和部门，以此推动治本抓源头工作深入开展。四是，认真落实党风廉政建设责任制，为完成学校评建工作目标任务提供有力保证。着重加强对领导班子及领导干部贯彻落实党的路线、方针、政策情况，贯彻落实校党委、行政决定、决议情况，落实评建工作任务情况，执行民主集中制情况，领导班子成员党风廉政建设职责分工及履行情况，勤政廉政情况等进行监督检查，确保政令畅通，为学校评建中心工作顺利开展营造良好的环境。今年上半年将在部分单位中组织开展一次对落实廉政建设责任制工作的调研。五是加强纪检监察队伍建设，不断提高部门干部整体素质。1、加强政治理论学习和党性修养，努力提高思想政治素质。本部门干部要把学习科学理论同解决反腐倡廉工作中的实际问题紧密结合起来，以此指导纪检监察工作新的实践。要牢记“两个务必”，切实加强和改进工作作风，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，要爱岗敬业，清正廉洁，切实践行“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”。2、认真研究把握纪检监察工作规律，不断提高工作本领。要按照“思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效”的要求，系统地学习纪检监察业务知识，熟练掌握本职工作所需要的知识和技能，熟悉本职工作的内容、程序和方法，不断提高业务工作水平。通过不定期组织本部门同志学习、汇报、讨论工作中遇到的难点和新问题，积极派人参加教育系统举办的业务知识培训班学习，主动到兄弟院校学习纪检监察工作的先进经验和作法，着力加强专业知识的学习和培训，不断提高干部队伍的业务素质。

　　　　　　　　　　　　　　　　湖北工业大学纪委办

　　　　　　　　　　　　　　　　　　2006.3.14