“琢磨了一晚上，总算把这组证据链弄清楚了。”3月16日清晨，随州市纪委监委第六审查调查室主任孙祥海眼底布满红丝，步履急促地走进专案办公室。

办案的快节奏对于孙祥海来说是常态。进入纪检监察机关13年来，他参与审查调查案件48件，移送司法机关32人。2022年11月，孙祥海被省委表彰为全省纪检监察系统先进工作者。

随州是鄂北小城,孙祥海长期在审查调查一线工作，面对涉案社会人员威胁、利诱，他从未畏惧退缩。“作为一名纪检监察干部，要敢于较真碰硬、敢于亮剑出手，无论审查调查对象职务有多高、影响力有多大，只要触犯了党纪国法，就要秉公办理。”孙祥海是这么说的，也是这么做的。

“办案业务能力强，肯动脑筋，能打硬仗、啃硬骨头，是当之无愧的办案能手。”这是孙祥海留给领导和同事的印象。多年办案磨炼，使他无论在线索初核、审查谈话、证据收集固定、报告剖析撰写等各个方面都是“行家里手”。

孙祥海（左一）与办案人员一起对留置案件进行复盘分析

2019年，在查办随州某扫黑除恶系列案件中，针对当事人长期从事司法工作、反侦查意识极强的实际困难，孙祥海迅速收集当事人的相关信息，分析研判其性格特点，精心制定了谈话方案，最终一次谈话便打开了案件的重大缺口。

在审调工作中，孙祥海心细如发，善于从细枝末节捕捉调查对象违规违纪的蛛丝马迹。2020年，他在查办随州高新区某处级干部案件过程中，在对被调查人资产情况进行清查时，他敏锐地察觉到有一笔购车刷卡上有问题，于是顺着这条线索倒查购车资金来源，最终锁定其受贿关键线索。

“办案办的就是别人的人生，只有以心换心才能终得人心。”担任过多起重大要案主谈工作的孙祥海对于办案有着自己独到的心得。在与审查调查对象谈话的过程中，孙祥海始终秉承“惩前毖后、治病救人”的方针，通过耐心细致教育疏导，引导每一名对象反思自省、真诚悔过。

“感谢组织又给了我新生，我一定配合组织调查。”2018年4月，孙祥海在与一名市管干部谈话中，通过耐心讲解政策，促使这名干部幡然悔悟，主动交代了受贿100余万元等违纪违法问题，最终被审查调查人因为认错态度良好，得到从宽处罚。

让干部向组织坦白自己的问题并自愿接受组织处理，这并非易事。“最重要的是真诚。真诚地讲解党的政策，真诚地解读利害关系，真诚地阐明正风肃纪反腐力度和决心！”孙祥海说，我们的不少审查调查对象是知识丰富、能力突出的党员领导干部，要想说服他们认错悔过，除了要熟练掌握政策法规，更重要的是以诚相待，做深做细思想政治工作。

涉案人员站在人生的十字路口，必然有着极强的“求生欲”以及与之伴生的侥幸心理，并用一道道的心理防线掩盖着违纪违法事实。他认为，做思想工作不是“施压”而是“释压”。在孙祥海的温情感化下，仅2018年他主办的案件中就有3名走入歧途的干部放下包袱主动交代问题，从而得到从宽处理。

党的十八大以来，坚持行贿受贿一起查，很多行贿人员是社会人员，这对审调人员来说是更大的挑战。

在一起行贿案件讯问过程中，孙祥海耐心地讲政策摆事实，敦促其如实交代问题。但是，经过多次谈话，行贿人不仅不交代问题，反而态度散漫蛮横。“一个并不复杂的案子，为什么这样难以突破，是不是谈话出了偏差？”孙祥海静下心来，抛开已经掌握的相关证据，结合对象身份信息、社交环境对前期谈话情况认真进行复盘，最终发现思路都没错，但被调查人小学的文化程度和做小生意起家的社会经历，决定了很多纪言法语对他而言过于深奥。

发现了症结所在，孙祥海改变表达方式和谈话用语，将相关政策法规结合市场经济交往行为灵活生动的呈现在被调查人面前，并辅以相近的案例材料，让其认识到纪委监委不是为了从严惩处他，而是为了查清事实，同时区别态度，给予相应的处理。在他的及时调整下，行贿人迅速放下思想包袱，如实交代了相关事实。至此，案件得以顺利突破。

由于常年驻守办案点，孙祥海几月回不了家是常事。在同事们的记忆中，他几乎没有过个正常的节假日。孙祥海习惯了快节奏的工作，觉得自己忙没什么，最大的遗憾就是亏欠了家人，帮不上妻子的忙、对孩子的学习自己一点也用不上力。“等孩子长大了，一定会明白我所做的工作到底是为了什么。”每当谈及此处，他的目光中总是充满坚定。