3月1日上午，校党委常委、纪委书记秦防修到人事处调研指导工作。

人事处处长朱爱军从人事处机构职责、学校教职工构成情况、高层次人才现状、廉政建设、今后工作努力方向等方面进行了详细汇报。

秦防修认真听取了汇报，仔细询问了人才引进条件、“南湖学者”遴选、教授聘任等方面的情况，对学校的人事人才工作给予了高度肯定，并提出了三点建议：一是要进一步与学院形成合力，推进人才引进工作；二是要进一步深入基层开展调研，推进职改工作；三是要进一步规范绩效考核与发放。

校纪委、监察专员办公室负责人陪同调研，人事处全体人员参加了会议。